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Avec l'aide du personnel du Projet de réalité climatique Canada (PRCC), le·la mentor·e leader soutient et encourage les ambassadeur·rice·s de la réalité climatique à agir pour un avenir juste et durable en les mettant en contact avec de l'information, des personnes, des ressources et des occasions d'engagement dans leurs collectivités.

Le·la mentor·e leader est un·e rassembleur·euse régional·e et est le·la principal·e point de contact entre le bureau du PRCC et les ambassadeur·rice·s de la réalité climatique, leur fournissant ainsi un visage amical sur le terrain vers lequel se tourner.

Description complète du mandat ici.

Avec l'aide du personnel du Projet de réalité climatique Canada (PRCC), le·la mentor·e leader soutient et encourage les ambassadeur·rice·s de la réalité climatique à agir pour un avenir juste et durable en les mettant en contact avec de l'information, des personnes, des ressources et des occasions d'engagement dans leurs collectivités.

Le·la mentor·e leader est un·e rassembleur·euse régional·e et est le·la principal·e point de contact entre le bureau du PRCC et les ambassadeur·rice·s de la réalité climatique, leur fournissant ainsi un visage amical sur le terrain vers lequel se tourner.

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Le.la coordonnateur·rice de l'engagement régional est un·e champion·ne du réseautage et du tissage de liens. Cette personne agira en tant que canal principal entre le bureau canadien du PRCC et les mentor·e·s leader / CRL et les organisateur·rice·s régionaux·ales / membres du CCH dans sa région, et aura également ses tentacules dans une variété de programmes internes et externes afin d'améliorer la collaboration, de développer des partenariats, de stimuler la création de débouchés d'engagement pour les CRL, et d'aider à faire croître le Leadership Corps en termes de taille et d'impact. Cette personne participera à l'élaboration d'une programmation attrayante pour les CRL, et dirigera la mise en œuvre des programmes existants et nouveaux dans sa région.

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